ФАКУЛЬТЕТ ФИЛОЛОГИИ И ЖУРНАЛИСТИКИ

Внимание! Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к ППС и выборы зав.кафедрами.

Информация:

ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Г.Р. ДЕРЖАВИНА

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ СОСТАВУ

по следующим кафедрам:

 

ФАКУЛЬТЕТ ФИЛОЛОГИИ И ЖУРНАЛИСТИКИ

Кафедра зарубежной филологии и прикладной лингвистики

доцент- 0,5 ст.

доцент- 0,5 ст.

доцент- 0,2 ст.

Кафедра русской и зарубежной литературы и журналистики

доцент- 0,2 ст.

доцент- 0,2 ст.

Кафедра русского языка

профессор- 0,3 ст.

доцент- 0,5 ст.

доцент- 0,5 ст.

ассистент- 0,2 ст.

Кафедра русского языка как иностранного

доцент- 1 ст.

старший преподаватель- 1 ст.

старший преподаватель- 1 ст.

старший преподаватель- 0,5 ст.

старший преподаватель- 0,5 ст.

 

Сроки подачи заявлений – с 14 апреля до 14 мая 2017 года (месяц со дня размещения объявления на сайте).

Место подачи заявлений – соответствующие конкурсные комиссии институтов и факультетов.

Справки по телефону 72-34-34, доб. 0313; 72-19-97.

 

Общие требования к претендентам на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

 

  1. Претенденты на замещение должностей педагогических работнков университета, должны соответствовать квалификационным характеристикам, установленным Положением «О квалификационных требованиях к профессорско-преподавательскому составу ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет имени г.р. державина», утвержденным Ученым советом 24.05.2011г. (протокол №9), разработанным на основе Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»».
  2. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность ассистента являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, а при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
  3. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, а при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
  4. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Для практиков без ученой степени стаж педагогической работы не менее 10 лет.
  5. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Для кандидатов наук стаж научно-педагогической деятельности не менее 13 лет, из них не менее 8 лет педагогического стажа.